L’obiettivo di “crescita collettiva” è, in primo luogo, un impegno individuale: il rispetto per l’ambiente di lavoro si traduce in una gestione equilibrata delle risorse, nello sviluppo di rapporti interpersonali di reciproca stima, nel potenziamento delle proprie attitudini in un’ottica di evoluzione personale e, di riflesso, di nuovo valore sociale.
Per queste ragioni, ALLEX supporta l’impegno per la tutela ambientale, incentiva la collaborazione tra le diversità e l’inclusione di culture eterogenee, favorisce la sostenibilità del lavoro, la libertà individuale e le attività pratiche e intellettuali volte al benessere della comunità, in un codice etico di ampio spettro (ALLEX VALUES ECOSYSTEM).
ALLEX for Efficency
Attraverso la sensibilizzazione per un uso ponderato di energia, acqua e carta sia tra i professionisti dello Studio sia tra la clientela e i collaboratori esterni.
ALLEX utilizza solo acqua corrente microfiltrata escludendo l’uso di qualsiasi packaging derivato dal petrolio (plastic free), ricava energia elettrica da fonti rinnovabili (autoconsumo da fotovoltaico) e utilizza carta di qualità proveniente da produzioni controllate, monitorando costantemente gli equilibri energetici della propria struttura e massimizzando il rapporto tra efficienza e risparmio di risorse.
ALLEX for Diversity
Garantendo ai membri dello Studio, costituito per oltre il 50% da donne, flessibilità, sicurezza e occasioni di crescita professionale.
ALLEX favorisce l’occupazione di genere contemperando le esigenze di crescita professionale con quelle di sviluppo personale e familiare dei propri colleghi e collaboratori offrendo strumenti di supporto alle professioniste madri (convenzioni con asili nido, orari flessibili, utilizzo dello smart working).
ALLEX for Youth
Promuovendo un patto intergenerazionale basato sull’equità tra le generazioni, attraverso la valorizzazione del merito e l’inserimento dei giovani più talentuosi.
ALLEX sceglie i futuri colleghi e collaboratori selezionandoli fra i migliori talenti espressi dalle Università italiane utilizzando il canale Alma Laurea o mediante l’attività di scouting dei propri soci.
Attualmente ALLEX conta 24 componenti di cui oltre un terzo dei professionisti laureati con lode e tre PhD.
ALLEX for Education
Coltivando il potenziale dei singoli membri con momenti di formazione dedicati alla loro crescita professionale.
ALLEX promuove la formazione specialistica dei propri componenti finanziando loro corsi di specializzazione e master in Italia e all’estero e diffondendo l’utilizzo del legal english attraverso corsi organizzati all’interno della struttura con docenti di madre lingua.
ALLEX for Sport
Promuovendo l’attività sportiva, assumendo incarichi “pro bono” per l’aiuto delle fasce più deboli e aderendo ad attività benefiche e socialmente utili.
ALLEX favorisce momenti di aggregazione extraprofessionale sponsorizzando le iniziative sportive spontaneamente promosse dai colleghi e collaboratori dello Studio. Inoltre difende le ragioni dei più sfortunati assumendo incarichi senza scopo di lucro e partecipando attivamente agli eventi socialmente qualificanti per lo sviluppo della coscienza sociale comune.
ALLEX for Sharing Knowledge
Promuovendo la cultura a più ampio raggio con iniziative eterogenee quali scambi formativi, ricerca e insegnamento universitario, collaborazioni scientifiche, convegni, pubblicazioni.
ALLEX promuove le collaborazioni scientifiche con il mondo accademico attraverso i docenti universitari che ne sono partners, le riviste specializzate di settore, organizzando e sponsorizzando convegni e workshop sui temi giuridici ed economici di maggiore attualità e rilevanza.