Laureato presso la Facoltà di Economia dell’Università degli studi di Catania, ha conseguito un Master in Gestione delle Risorse Umane e Relazioni Industriali – Negoziazione e Gestione del Conflitto. Consulente del Lavoro specializzato in HR Management, ha maturato una pluriennale esperienza lavorativa presso rilevanti realtà nazionali ed estere. Svolge la propria attività professionale in materia di gestione delle Risorse Umane e delle relazioni industriali, in riferimento all’analisi e alla valutazione delle eventuali situazioni di crisi.
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